● よくあるご質問

人材派遣について
  • Q派遣の特徴は?

    • A. 将来目標、キャリアアップ、スクール、趣味、育児など、ご希望やライフスタイルを大切にしながら、お仕事を選んでいただけます。
  • Q派遣社員は女性のイメージが強い。男性でも大丈夫?

    • A. 多くの男性の方が就業されています。当サイトに掲載されているお仕事は男女ともに募集している求人です。
  • Q紹介予定派遣とは?

    • 紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員(正社員・契約社員・嘱託など)候補として働く派遣契約です。派遣期間中に、派遣社員は正社員として働くかどうかを見極め、派遣先企業は採用するかを判断し、双方の合意のもと派遣期間終了後にその決定を行ないます。
  • Q派遣は正社員や契約社員とどう違うのですか?

    • 派遣社員としてお仕事している間はAPパートナーズと派遣就業先は「労働者派遣契約」で結ばれ、APパートナーズとみなさまとは雇用契約で結ばれています。ですから、契約社員、正社員とは異なり、みなさまへの就業条件の明示やお給与の支払いは、APパートナーズが行います。派遣先企業からは、仕事内容や残業についての指示、タイムカードのチェックなどを受けることになります。
  • Q派遣の仕事にはどんなものがあるのですか?

    • あなたの経験や能力を活かしたお仕事選びが可能です。ご希望のスタイル・勤務地でお仕事が可能です。トップページより、ご就業を希望される都道府県を選択いただき、お仕事をご覧ください。
  • Q職業紹介と派遣の違いは何ですか?

    • 職業紹介は、求職者の方と求人企業を仲介するものです。これに対して、派遣では派遣スタッフの方と派遣会社との間で雇用契約を締結し、派遣先で派遣就業します。就業場所や業務の指示を行うのは派遣先ですが、給与は派遣会社から支給されます。
  • Q職業紹介で就職した場合の、給与の支払や福利厚生はどのようになるのですか?

    • 職業紹介で就職した場合は、求人企業と求職者の間で雇用関係を結ぶことになります。このため、給与の支払いや福利厚生は、求人企業の規定に則ったものとなります。
求人について
登録会前の問い合わせ
登録会後について
お仕事中に関するよくあるご質問
会社の特徴
  • Q APパートナーズの特長は何ですか?

    • 研修制度が充実しており、社会人が初めての方にも好評な社会人基礎セミナーから、不明点を解消するための追加研修等充実しており、一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。APパートナーズの社員がかならず担当としてフォローさせていただきますので、働いている際の気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、登録スタッフのみなさまと社員の親睦を深める会も定期的に実施しています。
  • Q 研修はありますか?

    • APパートナーズでは不安な方に対し、多くの研修を実施しております。研修内容は、基本的なマナーなどはもちろん、各業界に特化した研修も多数実施しております。
  • Q スキルアップのための研修など、あったりするのですか?

    • APパートナーズの研修は基礎的な研修だけでなく、各職種に特化したものもありますので、多くの方が新しい職種にチャレンジし、スキルアップしていけるようになっております。
  • Q APパートナーズではどのような種類のお仕事があるのですか?

    • 販売・コールセンター・アパレル・法人営業・事務・イベントスタッフ・飲食店員などのお仕事がございます。詳しくはご希望エリアの事業所までお問い合わせください。(事業所一覧はこちら)
保健・福利厚生
  • Q 社会保険に加入できますか?

    • 当社は、社会保険(健康保険・厚生年金保険)・労働保険(雇用保険・労災保険)の適用事業所です。加入基準を満たしている方は、必ず加入していただきます。